マストレは常にお客様の立場に立って行動し、 一人でも多くのお客様に 喜んでいただくことを目指しています。 社員一人ひとりを尊重し、 それぞれの向上と幸せを願うとともに、 地域社会の発展と豊かな暮らしづくりに貢献します。 人々の暮らしに欠かすことができないもの。 私たちと地域をつなぐ架け橋。 あなたと私たちの間に生まれる絆。 マストレは、グループ企業とともに 豊かな暮らしづくりに貢献します。 |
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平成21年11月1日
株式会社マストレ 代表取締役 都築倍弘 当社は、平成20年9月、(財)21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受けました。社員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できるよう、環境を整備するとともに社員全員が制度を利用しやすい職場風土づくりに取り組んでまいります。 【当社の取り組み事項】 □すべての管理職層へ両立支援の必要性について研修を実施します。 □全社員に対し、当社の両立支援制度と利用方法、支援体制を周知徹底します。 □育児休業者発生時の業務推進方法を検討し、代替要員確保方法を明文化します。 □ノー残業デーを導入し、社員の仕事と家庭の両立を促進します。 |